L'optimisation automatique de la planification vous apporte une vraie valeur ajoutée. Vous pouvez réduire vos coûts et le temps de planification tout en augmentant considérablement la qualité de la planification. Par ailleurs, vous pouvez faire parfaitement correspondre vos exigences avec les intérêts de vos employés.
Une planification du personnel parfaite - précise et équitable
À partir d'une multitude de paramètres, l'outil d'optimisation automatique d'Interflex calcule le planning idéal en tenant compte des impératifs de l'entreprise, des intérêts des employés et de la rentabilité.
L'optimisation de la planification ne se base pas seulement sur des paramètres généraux, comme les besoins en personnel, les comptes d'heures de travail des employés ou les modèles de temps de travail, mais aussi sur un nombre infini de facteurs à déterminer individuellement.
L'importance des différents paramètres est définie en fonction de vos besoins spécifiques. Parmi les principaux facteurs figurent l'équité de la planification et la répartition du temps de travail en tenant compte des souhaits des employés. Vous pouvez en être sûr : l'outil d'optimisation automatique vous fournira rapidement des plans de service précis et équitables.
Des suggestions de planification peuvent être générées individuellement toutes les heures ou une fois par jour pour une période au choix. En quelques clics, vous pouvez modifier et ajuster les paramètres, jusqu'à ce que vous trouviez la version optimale pour vous.
Avec l'outil d'optimisation automatique d'Interflex, vous pouvez créer des plannings du personnel que vous ne réaliserez jamais manuellement dans un temps et une qualité comparables. De surcroît, en tenant compte des intérêts de vos employés, vous augmentez leur motivation et leur identification à l'entreprise, ce qui se traduit par une productivité nettement plus élevée et une réduction des problèmes liés au taux d'absentéisme.
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