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29.06.2018

Succès au concoursTOP 100 : Interflex Datensysteme fait partie des chefs de file en matière d'innovation en 2018

Überlingen – Pour la 25ème fois, le concours TOP 100 élit les sociétés les plus innovatrices des PME allemandes. Interflex Datensysteme GmbH compte également parmi ces leaders de l’innovation. C’est ce qu’il résulte de l’analyse du dirigeant scientifique du TOP 100, Prof. Dr. Nikolaus Franke. Le mentor du TOP 100, le journaliste scientifique Ranga Yogeshwar, avec Franke et compamedia honore l’entreprise de Stuttgart le 29 juin 2018 à une remise de prix à Ludwigsbourg. L’entreprise avec ses 518 employés a convaincu au cours d’une sélection indépendante, surtout grâce à sa culture d’innovation ouverte.

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Les modèles de temps de travail rigides appartiennent depuis longtemps au passé. Aujourd’hui, des modèles à horaire flexible reposant sur des systèmes de gestion du temps tels que les solutions d’Interflex Datensysteme GmbH ont été adoptés un peu partout. Depuis sa fondation en 1976, l’entreprise accomplit un travail de pionnier dans le domaine de saisie électronique du temps de travail. « Rien de surprenant en fait puisque Wilhelm Haller, le fondateur de l’entreprise, est considéré comme étant l’inventeur du modèle à horaire flexible » explique la chef du marketing Wencke Sarrach. Entre-temps, Interflex fait partie du groupe d’entreprises Allegion, qui agit dans le monde entier, et a étendu sa gamme de produits de façon déterminante. Ainsi, Interflex développe aussi des systèmes logiciels et matériels pour les domaines du contrôle des accès et de la planification du personnel.

La culture d’innovation joue un rôle très important chez Interflex  – et ceci dans chacun des douze sites allemands de l’entreprise ainsi que dans les sites en Belgique, aux Pays Bas, en Autriche et en Suisse. « La curiosité est une de nos valeurs centrales » souligne le gérant Dr. Jörg Wissdorf. C’est pourquoi l’entreprise TOP 100 crée des structures visant à encourager les 518 employés à être créatifs. Le meilleur exemple ici, c’est un concours annuel pendant lequel les employés de l’entreprise rivalisent d’idées les plus ingénieuses afin d’améliorer les produits et les processus.

 

TOP 100 : le concours

Depuis 1993, compamedia décerne le label TOP 100 à des PME pour leur force d’innovation exceptionnelle et leur réussite d’innovation hors du commun. La direction scientifique se trouve entre les mains du Prof. Dr. Nikolaus Franke depuis 2002. Franke est le fondateur et le président de l’institut pour l’entrepreneuriat et l’innovation de l’université d’économie de Vienne. Le journaliste scientifique Ranga Yogeshwar est le mentor du TOP 100. La société Fraunhofer pour le soutien à la recherche appliquée (Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung) et l’association allemande des petites et moyennes entreprises BVMW (Bundesverband mittelständische Wirtschaft) sont les partenaires du projet. En tant que partenaires médiatiques, les magazines manager, impulse et W&V accompagnent la comparaison des entreprises. Plus d’info sous www.top100.de.

Contact:

Interflex Datensysteme GmbH

Marketing Communications
Wencke Sarrach
interflex.pr@allegion.com