Senior HR Systems Analyst

Standort: Deutschlandweit


Unser Senior HR Systems Analyst ist verantwortlich für die Unterstützung des globalen HR-Systems (Workday) sowie für die Entwicklung innovativer Lösungen, die das Business unterstützen. Als Mitglied eines weltweiten Teams wirst du konfigurieren, testen und implementieren.  

 

Was du tun wirst -- Aufgaben:

  • (Weiter-) Entwicklung und Pflege: Du etablierst das Human Resources Information System (HRIS) über Datenerfassung hinaus als integriertes Datenmanagement- und präzises Report-Werkzeug
  • Subject Matter Expert, Process-Ownership oder Interfaces sind für dich keine Fremdworte, sondern Chancen für lösungsorientierten Austausch und zukünftige Systemfunktionalitäten
  • Projektorientierung: Du beschäftigst dich ergebnisorientiert mit effektiven und effizienten Workday-Optimierungen oder Postmerger-Anforderungen im HRIS
  • Du stellst Daten- wie auch Schulungsmaterial für unterschiedliche Zielgruppen zur Verfügung, um strategische Entscheidungsfindungen als auch Endbenutzer-Support zu liefern

Was du für Erfolg mitbringst -- Erfahrung und Ausbildung:

  • HRIS-Begeisterung für komplexe Fragen, technische Probleme und Mentoring bei zukunftsweisender Workday-Nutzung und Trend-Scouting
  • Analytisches Organisationstalent: Freude daran, unterschiedliche Business-Anforderungen und Schnittstellen zusammenzubringen bei Kommunikation auf Deutsch und Englisch
  • Fundiertes Verständnis von komplexen HRIS-Lösungen mit Systemdesigns zwischen Konzernmutter und Entities, nice-to-have: Recruiting oder Talent-Management (Module)
  • Einschlägige Berufserfahrung aufbauend auf deinem abgeschlossenen Studium (Wirtschaftsinformatik, HR oder vergleichbar), gerne mit Projekt- oder Change-Zertifikat
 

Was du von uns bekommst -- Angebot:

  • Wir leben unsere Werte (https://www.allegion.com/corp/en/careers/culture.html) – gerne mit dir
    * Wirksamkeit: Bei uns bist du für interne Kunden weltweit aktiv, kannst aber auch selbst Hilfe anfordern
    * Entwicklung: Wir bieten dir Raum für Ideen, fokussieren mit dir deine Stärken (Cliftons Strengths) und haben ein offenes Ohr für deine Wünsche wie auch Vorschläge
    * Engagement: Du findest es selbstverständlich andere zu unterstützen – auch die Gesellschaft, hast aber auch außerhalb der Arbeit ein erfülltes Leben
    * Wohlbefinden: Neben Versicherungs- und Vorsorgeleistungen bieten wir u.a. Team-Spirit, ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Infrastruktur oder auch Bike-Leasing
Unsere Ausschreibungen richten sich an Berufserfahrene IT-ler sowie Quereinsteiger mit HR-Expertise. Das Onboarding-Programm wird dementsprechend aufgesetzt.
 

 

Haben wir dich überzeugt?

Sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an centraljobs@allegion.com.

Dein Ansprechpartner ist Christian Hohmann (HR Recruiter). Bei Fragen erreichst du ihn telefonisch unter +49 178 8763 477.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

 


 


 

Interflex Christian Hohmann (Recruiter)

 

 




 




Kontakt

Interflex Datensysteme GmbH
Zettachring 16 | 70567 Stuttgart
+49 711 1322 - 0
E-Mail: interflex.info@allegion.com

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